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Project Manager

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

  • Gestão da implantação de UFV a partir de 100 MW. Gestão de equipes e visão integrada das diferentes especialidades de Engenharia (civil, elétrica, mecânica eletromecânica).

Responsabilidades e atribuições

·        Análise de documentos de projeto executivo relacionados ao Parque Solar;

·        Coordenação de equipes para revisão de projeto executivo do Parque Solar;

·        Controle de prazos e devolutiva de documentos;

·        Liderar discussões com construtoras, fornecedores e projetistas;

·        Acompanhar a execução das atividades de acordo com o projeto;

·        Verificação e controle de integração dos cronogramas das empresas subcontratadas e da empreiteira EPC atentando para as interfaces entre os mesmos, acompanhando ativamente o planejamento global do empreendimento e atualizações de cronogramas;

·        Efetuar a gestão dos Contratos de Fornecimento e suas interfaces com todas as áreas do projeto e a formulação e implementação

das estratégias para garantir a produção e metas previstas no Cronograma Master Integrado;

·        Acompanhamento e controle do prazo de revisão dos projetos de engenharia contratados;

·        Elaboração de relatórios gerenciais semanais e ou mensais relativos ao progresso do empreendimento;

·         Assegurar o cumprimento do escopo, prazo e das diretrizes de projeto do Cliente;

·        Acompanhar a execução das atividades de acordo com o cronograma estabelecido;

·        Avaliar possíveis riscos e elaborar planos de mitigação de riscos;

·        Solucionar problemas que possam interferir com a execução do projeto;

·        Manter contato com stakeholders do projeto, fornecendo informação sobre o progresso do projeto (qualidade, status, tempo e custos);

·        Análise de desenhos e documentação técnica que compõem uma usina solar;

·        Análise e elaboração de especificação e propostas técnicas;

·        Gerir as reuniões técnicas previstas com as partes interessadas;

·        Conhecimento nos assuntos Socioambientais e Saúde e Segurança do Trabalho

Requisitos e qualificações

·        Disponibilidade de iniciar de 07 a 10 dias, após aprovação.

·        Graduação em Engenharia (Civil, Elétrica, Eletromecânica)

·        Experiência anterior em Gestão de Equipes e projetos solares.

·        CNH Ativa.

·        Domínio do Pacote Office e AutoCAD 2D.

·        Sistema PVSyst, será um diferencial.

Desenvolvimento Sustentável, Confiança e Integridade, Valorizar quem faz a afaplan, Fazer Acontecer

Fundada em 1985, a AFA – Consultores de Engenharia, Lda. atuou no sector dos Projetos de Engenharia, Coordenação e Gestão de Obras até 1994, altura em que, respondendo a solicitações do mercado, é criada a afaplan – Planeamento e Gestão de Projectos, S.A., para a qual transitou toda a sua atividade, pessoas e know-how de Gestão de Projetos e Obras.

 

E a empresa foi crescendo e expandindo ao longo destes 35 anos, constituindo-se hoje como um grupo de empresas com larga experiência de Gestão de Empreendimentos em várias culturas e ambientes - 4 continentes -, o que lhe permite integrar um know-how humano e tecnológico adaptado às melhores técnicas das artes da Gestão da Construção Civil, do CPM (Construction Project Management) ao EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management).

 

Hoje temos escritórios no Porto e Lisboa (Portugal), São Paulo e Mossoró (Brasil), Maputo (Moçambique) e Luanda (Angola).

 

Com vista à perseguição de objetivos cada vez maiores, o grupo tem uma política de desenvolvimento contínuo dos seus Técnicos e de investigação em Novas Tecnologias e Produtos, que lhe garantem um up-to-date permanente e uma capacidade instalada de resposta a desafios cada vez mais exigentes.


E conta a afaplan, com um back office muito forte e preparado para dar suporte eficaz e rigoroso aos desafios que se colocam em cada país/região onde atua, onde se concentram as áreas de Apoio ao Sistema Integrado de Gestão, Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, Desenvolvimento Técnico, Marketing, Apoio Comercial, Administrativo e Financeiro e Tecnologias de Informação e Comunicação.



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