Pular para o conteúdo principal

Topógrafo (a)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de Topógrafo(a) para atuar em um parque eólico.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar o controle geométrico das obras.
  • Acompanhar e fazer a verificação das obras, quanto a locação, alinhamento e nivelamento.
  • Verificar os marcos topográficos e referências de nível utilizadas para locação das estruturas foram estabelecidas corretamente.
  • Verificar a conformidade com o Sistema de Referência Geográfico do Projeto Executivo.
  • Verificar se a conformação topográfica primitiva levantada pela Construtora Civil está correta e com o grau de precisão compatível com a natureza das obras.
  • Verificar se os elementos principais da Obra (acessos, fundações, drenagem, edificações, estruturas e linhas elétricas, etc) foram locados conformes ao Projeto Executivo.
  •  Orientar e atuar quanto à necessidade da execução de levantamentos topográficos complementares ou específicos.
  • Verificar os desenhos, checklist e documentações elaborados pela Construtora Civil a partir dos levantamentos topográficos realizados.
  • Verificar a qualidade dos serviços topográficos desenvolvidos pela Construtora Civil e, se necessário, atuar no sentido de corrigir as divergências eventualmente existentes.
  • Realizar levantamentos topográficos específicos para o cálculo, acompanhamento e controle das Medições da Obra.
  • Verificar as medições feitas pela Construtora Civil (volumes de concreto, escavação e de movimento de terras).
  • Emitir relatórios recolhendo todos os serviços realizados, os dados coletados, e as operações com software que suportam as medições de quantitativos de obra.
  • Emitir relatórios e checklist que garantam a qualidade das obras, tanto de terraplenagem quanto das fundações.
  • Verificar os levantamentos topográficos executados pela Construtora Civil necessários ao controle geométrico das estruturas, incluindo off-sets, formas, referências de níveis e outros elementos físicos que caracterizam as dimensões das estruturas.
  • Averiguar à execução das estruturas, das vias, dos taludes, cortes e aterros, espessura da camada de pavimentação, etc. nos parques.
  • Validar a execução correta e quantificar os itens com emissão de relatórios comprobatórios das atividades.
  • Realizar outras atividade ou trabalho topográfico relacionado com a obra que seja solicitado pelo cliente. 

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Edificações ou Técnico em Agrimensura.
  • Pacote Office Intermediário.
  • AutoCAD Intermediário.

Informações adicionais

  • Experiência em Parque Eólico.
  • CNH - B Ativa.
  • Contratação Imediata.

Desenvolvimento Sustentável, Confiança e Integridade, Valorizar quem faz a afaplan, Fazer Acontecer

Fundada em 1985, a AFA – Consultores de Engenharia, Lda. atuou no sector dos Projetos de Engenharia, Coordenação e Gestão de Obras até 1994, altura em que, respondendo a solicitações do mercado, é criada a afaplan – Planeamento e Gestão de Projectos, S.A., para a qual transitou toda a sua atividade, pessoas e know-how de Gestão de Projetos e Obras.

 

E a empresa foi crescendo e expandindo ao longo destes 35 anos, constituindo-se hoje como um grupo de empresas com larga experiência de Gestão de Empreendimentos em várias culturas e ambientes - 4 continentes -, o que lhe permite integrar um know-how humano e tecnológico adaptado às melhores técnicas das artes da Gestão da Construção Civil, do CPM (Construction Project Management) ao EPCM (Engineering, Procurement and Construction Management).

 

Hoje temos escritórios no Porto e Lisboa (Portugal), São Paulo e Mossoró (Brasil), Maputo (Moçambique) e Luanda (Angola).

 

Com vista à perseguição de objetivos cada vez maiores, o grupo tem uma política de desenvolvimento contínuo dos seus Técnicos e de investigação em Novas Tecnologias e Produtos, que lhe garantem um up-to-date permanente e uma capacidade instalada de resposta a desafios cada vez mais exigentes.


E conta a afaplan, com um back office muito forte e preparado para dar suporte eficaz e rigoroso aos desafios que se colocam em cada país/região onde atua, onde se concentram as áreas de Apoio ao Sistema Integrado de Gestão, Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos, Desenvolvimento Técnico, Marketing, Apoio Comercial, Administrativo e Financeiro e Tecnologias de Informação e Comunicação.



?